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Thais Henriques
Dedico essa publicação para as pessoas que estão iniciando no assunto e, antes de começar a se aprofundar em artigos mais complexos, preferem ler um bom resumo sobre estrutura organizacional, suas características e modelos. O documento em PDF que disponibilizo a seguir é da Universidade Federal de São Paulo. Segue o link:
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As organizações são compostas de maneira formal e informal. Elas estão em um processo contínuo de desenvolvimento.As organizações devem buscar formas de integrar essas duas características de acordo com a realidade da empresa, para que não venha ter ruídos que impeça um maior crescimento na organização.
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