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Thais Henriques
Encontrei um artigo que mesmo não sendo atual pode nos ajudar a enteder dois tipos de estrutura organizacional: a matricial e a sistêmica. De acordo com o autor a estrutura tradicional não parece estar oferecendo condições de flexibilidade e funcionalidade para atender às mudanças do ambiente. De um lado, o alto grau de inquietude entre os administradores revela que os centros de lucro estão mal dimensionados e esmagados pelos centros de custo. Mas por outro lado, no meio acadêmico, a Teoria da Organização clássica Tem sido alvo de críticas e propostas de modificação. Nos dois modelos que são examinados pelo artigos, podemos perceber que as relações hierárquicas e verticais não são suficientes para ajudar a compreender as interdependências internas e ao atendimento das solicitações ambientais. Caso o artigo tenha lhe interessado deixarei o link abaixo.
